Unsere Projekte
Auf diesen Seiten möchten wir Ihnen einen Überblick über unsere Zusammenarbeit und unsere aktuellen Projekte geben.
Unter dem Motto „Augenblick mal!“ hat unser Bündnis zu einer Veranstaltung für Fachkräfte eingeladen, bei der die finanziellen Unterstützungsleistungen wie Elterngeld, Kinder- oder Wohngeld im Fokus standen.
Die finanziellen Hilfen für Familien im Rheinisch-Bergischen Kreis sind bei verschiedenen Institutionen angesiedelt. Um die passgenauen Anlaufstellen, Ansprechpartner sowie Antragsverfahren zu vermitteln, müssen auch die Fachkräfte, die Leistungen an Familien auszahlen oder beispielsweise in Beratungsstellen vermitteln, gut informiert sein.
Rund 50 Fachkräfte aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen fanden sich am 11.09.2019 im Großen Sitzungssaal des Kreishauses ein. Die Bündnispartner gaben allen Anwesenden zunächst einen schnellen Überblick über die vorhandenen Leistungsangebote. In diesem Rahmen konnten auch die Neugestaltung des Kinderzuschlags und der Verbesserung der Leistungen für Bildung und Teilhabe erläutert werden, die in diesem Jahr durch das „Starke-Familien-Gesetz“ in Kraft getreten sind. Mit diesen Verbesserungen sollen Familien mit kleinen Einkommen gestärkt und faire Chancen auf gesellschaftliche Teilhabe für alle Kinder geschaffen werden.
Anschließend wurde in Arbeitsgruppen darüber diskutiert, wie die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Institutionen zum Wohle der Familien weiter verbessert werden kann. Die Ergebnisse der Arbeitsgruppen werden für kommende Projekte des Bündnis genutzt.
Im Rahmen eines abschließenden „Markts der Möglichkeiten“ bestand die Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen, zusätzliche Informationen einzuholen und offene Fragen zu klären.
In Kooperation mit der Fachkräfte-Initiative „Kluge Köpfe bewegen“ hat das Bündnis für Familie eine dreitätige Schulung für die Ausbildung von „Betriebliche Familienlotsen“ entwickelt.
Das Angebot richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen bzw. Institutionen im Rheinisch-Bergischen Kreis.
Der Betriebliche Familienlotse ist Ansprechpartner für alle Beschäftigten im Unternehmen, die bereits Eltern sind oder Eltern werden. Der Familienlotse gibt in seiner Funktion eine erste Orientierung über Hilfen und Unterstützungsangebote im Kreis sowie der Region und vermittelt zu entsprechenden Stellen, Angeboten bzw. Institutionen. Die Beschäftigten können sich in Fragen und Anliegen rund um die Themen Elternzeit und -geld, Kinderbetreuung, finanzielle Leistungen für Familien, Wiedereinstieg, familiäre Schwierigkeiten, Vereinbarkeit Beruf und Familie und vielem mehr an den Lotsen wenden.
Gleichzeitig ist der Familienlotse auch Ansprechpartner für die Führungskräfte im Unternehmen, um diese ebenfalls bei Fragen rund um die Vereinbarkeit zu unterstützen. Darüber hinaus kann der Lotse im Bedarfsfall eine vermittelnde Funktion übernehmen.
Weitere Informationen finden Sie hier.